Was ist das mächtigste Führungswerkzeug im Unternehmen?

Kommunikation, als das mächtigste Werkzeug im Unternehmenskontext.
Kennen Sie nicht auch die Aussage, „Wir müssen mehr kommunizieren?“, „Kommunikation muss transparent sein!“, aber was heißt das eigentlich.
Kommunikation ist nicht einfach die Weitergabe von Informationen, Wissen oder Arbeitsaufträgen. Es ist eine verschlüsselte Botschaft, bei der sichergestellt sein muss, dass sowohl der Sender, als auch der Empfänger den Code kennen.
Ich unterstütze Unternehmen bei der Entschlüsselung ihres Kommunikationscodes.
Dadurch erreichen wir mehrere positive Effekte. Gute Kommunikation sorgt für ein besseres Arbeitsklima, was wiederum Auswirkung auf die Produktivität und somit im direkten Einfluss auf die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens steht.
Durch den Bereich der Mediation schaffen wir gemeinsam eine Konfliktkultur. Denn Konflikte zu 100% zu vermeiden, ist ein Irrglaube, der trügerisch ist. Außerdem sollten Konflikte als das angesehen werden, was sie sind. Eine Chance zu wachsen.
Neben der Zielgruppe der Führungskräfte und Teams, arbeite ich besonders gerne mit Auszubildenden zusammen. Fachliche Ausbildung, angereichet mit der Kompetenz der Softskills, sorgt für ein Komplettpaket, das nicht nur den Azubis selbst einen unfassbaren Mehrwert bietet, sondern den Unternehmen bei der Personalentwicklung den Vorsprung ermöglichst, den sie brauchen, um Mitarbeiterbindung lebendig zu gestalten.