KONFLIKTMANAGEMENT

STREITKULTUR IM UNTERNEHMEN ETABLIEREN

KONFLIKTMANAGEMENT

COACHING FÜR IHR UNTERNEHMEN

Kommunikation ist ein wichtiger Faktor, um erfolgreich zu sein. In ihr verbergen sich so viele Chancen, aber mindestens genauso viele Risiken. Warum das so ist, scheint auf der Hand zu liegen und dennoch verlieren wir viel Zeit mit Konflikten und Diskussionen.
Um dem vorzubeugen, ist es überaus sinnvoll, in Ihrem Unternehmen eine gute und passgenaue Streitkultur zu implementieren.

BAUSTEINE, UM DIESE ZU ERARBEITEN:

  Zwischenmenschliche Kommunikation und ihre Chancen/Risiken
  Grundmerkmale zwischenmenschlicher Kommunikation
  gewaltfreie Kommunikation
  Gos und No Gos in der zwischenmenschlichen Kommunikation
  Wichtige Gespräch sicher und überzeugend führen
  Das innere Team kennen und führen
  Konflikte erkennen und bearbeiten
  Streitkultur im eigenen Unternehmen

„Dass man Konflikte komplett vermeiden kann, ist ein Irrglaube, dem man nicht erliegen sollte.“

„Im richtigen Umgang mit Konflikten besteht die Chance, die persönliche und unternehmerische Entwicklung per Überschall voran zu bringen.”

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