POSITIV
HERZLICH
BESTIMMEND

DAS COACHING BY KS

KATHRIN SCHMID

Vor dem persönlichen Kennenlernen möchten Sie sicherlich etwas über mich erfahren. Ich bin die Frau, die auch dann noch authentisch ist, wenn sie mit Gummistiefeln über den Acker rennt und im nächsten Augenblick im Etuikleid und Highheels eine Rede zum Thema Persönlichkeitsentwicklung hält. Das macht mich aus. Ich wusste recht früh, dass meine Stärke in der Arbeit mit und an den Menschen liegt.

Verstärkt hat sich diese Erkenntnis, durch die vielen Menschen, mit denen ich intensiv auf Grund meiner Rolle als Führungskraft arbeiten durfte. Daraus ergab sich der Wunsch, im Bereich Coaching eine Ausbildung zu starten. Die Praxis hatte ich bereits 10 Jahre bewusst und unbewusst umgesetzt. Jetzt galt es, das Wissen auf fundierte Beine zu stellen. Daher darf ich mich heute Business Coach IHK nennen.

Mein Tätigkeitsfeld umfasst auch die Mediation. Als zertifizierte Mediatorin (IHK) begleite ich Sie bei Ihrem Konfliktlösungsprozess.

Praktische Erfahrung in Leadership gepaart mit fachlichem Know-how als Business Coach, garantieren Effektivität und Nachhaltigkeit.
Meine Workshops garantieren eine hohe Kreativität und individuelle Lösungen für Führungskräfte- und Teams in Gruppen oder Einzelcoachings.

Kontaktieren Sie mich für ein Erstgespräch! Ich freue mich auf Ihre Nachricht!

ÜBER MICH
  • Alter: 40

  • BERUFLICHE ERFAHRUNG:
    mehr als 10 Jahre Erfahrung im Bereich Leadership, davon 5 Jahre im Vertrieb und Gesundheitsmanagement

  • MITARBEITER, DIE ICH BETREUE:
    zwischen 14 -72

  • FAMILIENSTAND:
    verheiratet, zwei Kinder (durch einen super familiären Background konnte ich durchgehend Vollzeit arbeiten, wofür ich sehr dankbar bin)

WAS SAGEN DIE MENSCHEN

ÜBER MICH?

„Du stehst für deine Meinung und dein Team ein! Du gehst gerne mit gutem Beispiel voran und unterstützt, wo du nur kannst. Eine Führungskraft mit Vertrauen in seine Mitarbeiter, du führst absolut empathisch, menschlich und individuell.“

„Du bist gut im sympathischen, empathischen, aber bestimmenden Führen. Jeder deiner Mitarbeiter weiß, woran er bei dir ist. Du kannst sehr lobend und mitreissend sein.“

SCHREIBEN SIE MIR!

KONTAKT

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