{"id":1108,"date":"2023-08-17T07:12:25","date_gmt":"2023-08-17T07:12:25","guid":{"rendered":"https:\/\/dascoachingbyks.de\/cms\/?page_id=1108"},"modified":"2023-09-07T12:00:13","modified_gmt":"2023-09-07T12:00:13","slug":"kommunikation","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/dascoachingbyks.de\/cms\/kommunikation\/","title":{"rendered":"KOMMUNIKATION"},"content":{"rendered":"

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<\/span> KOMMUNIKATION<\/span><\/span> <\/span><\/h1><\/div>
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ALS SCHL\u00dcSSEL ZUM ERFOLG<\/h2><\/div>
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KOMMUNIKATION<\/p><\/h5><\/div>

COACHING F\u00dcR IHR UNTERNEHMEN<\/p><\/h6><\/div>

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Kommunikation dr\u00fcckt sich nicht nur in der richtigen Wortwahl, Tonlage und Lautst\u00e4rke aus, sondern auch in unserer K\u00f6rperhaltung, der Gestik und Mimik. Der richtige Umgang mit diesen Ressourcen ist nicht nur bei F\u00fchrungskr\u00e4ften wichtig, sondern auch in Teamgef\u00fcgen, bei denen viele verschiedene Charaktere zusammenkommen.<\/p>\n

M\u00d6GLICHE COACHINGTHEMEN:<\/span><\/strong><\/p>\n

\u25a0<\/span>\u00a0 Die Rolle als F\u00fchrungskraft, das innere Team
\n\u25a0<\/span>\u00a0 Vertriebstraining
\n\u25a0<\/span>\u00a0 Menschenkenntnis
\n\u25a0<\/span>\u00a0 Meetings effektiv planen, umsetzen und nachbearbeiten
\n\u25a0<\/span>\u00a0 Mitarbeitergespr\u00e4che erfolgreich f\u00fchren
\n\u25a0<\/span>\u00a0 Visionen erarbeiten nach dem Golden Circle
\n\u25a0<\/span>\u00a0 Fachkraft versus F\u00fchrungskraft
\n\u25a0<\/span>\u00a0 Welche F\u00fchrungsstile gibt es und welcher passt zu mir?
\n\u25a0<\/span>\u00a0 Pers\u00f6nlichkeitsentwicklung als Start in die F\u00fchrungsrolle<\/p>\n

ZIELGRUPPE:<\/span><\/strong><\/p>\n

\u25a0<\/span>\u00a0 Leadership
\n\u25a0<\/span>\u00a0 Team<\/p>\n

WIE DAS GANZE FUNKTIONIERT:<\/span><\/strong><\/p>\n

\u25a0<\/span>\u00a0 Bedarfsanalyse
\n\u25a0<\/span>\u00a0 Umsetzung individuelle Workshops und Einzelcoachings f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte und Teams
\n\u25a0<\/span>\u00a0 Nachhaltigkeit \u00fcber Nachbetreuung, telefonisch oder in Pr\u00e4senz<\/p>\n

Am Ende dieses Prozesses gilt es, die Schnittmenge der pers\u00f6nlichen Ziele und die des Unternehmens benennen, um so das Optimum an Entwicklung zu erzielen.<\/p>\n<\/div>

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KONTAKTIEREN SIE MICH!<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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„Jeder Mensch
\nhat alle n\u00f6tigen Ressourcen
\nin sich, um jedes beliebige Ziel
\nzu erreichen.“<\/p><\/h1><\/div>

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\"das-coaching-by-ks-kathrin-schmid-business-coach\"<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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<\/span> SCHREIBEN SIE MIR!<\/span><\/span> <\/span><\/h3><\/div>
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KONTAKT<\/h2><\/div>
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